MATARAM — Pelaksanaan rekrutmen anggota Polri dipastikan berintegritas dan profesional. Seluruh tahapan rekrutmen dilaksanakan dengan sistem “Betah” bersih, transparan, akuntabel, dan humanis.
Kepala Biro Sumber Daya Manusia (Karo SDM) Polda NTB Kombes Pol I Dewa Made Adnyana, S.I.K., S.H., M.H. mengatakan, dalam pelaksanaan tahapan seleksi penerimaan anggota Polri Tahun Anggaran 2026 di Panda Polda NTB, keterbukaan dalam setiap tahapan seleksi menjadi kunci utama untuk menghasilkan calon anggota Polri yang unggul dan berintegritas.
Menurut Karo SDM Polda NTB, pengawasan juga melibatkan berbagai unsur internal maupun eksternal guna menjamin objektivitas disetiap proses seleksi.
“Kami memastikan seluruh tahapan rekrutmen dilaksanakan secara bersih, transparan, akuntabel, dan humanis. Tidak ada celah bagi praktik kecurangan, percaloan, maupun bentuk pelanggaran lainnya,” Ungkap Karo SDM dalam keterangannya, Rabu (8/4/2026).
Karo SDM Polda NTB juga menjelaskan, hal itu juga ditegaskan oleh Asisten Sumber Daya Manusia (ASSDM) Kapolri Irjen Anwar. Menurutnya, Polri berkomitmen dalam pelaksanaan rekrutmen anggota Polri yang berintegritas dan profesional.
Ia memastikan seluruh proses seleksi ditegaskan wajib berpedoman pada prinsip BETAH atau singkatan dari Bersih, Transparan, Akuntabel, dan Humanis.
Di imbau kepada masyarakat, khususnya para calon peserta dan orang tuanya. Supaya tidak mudah percaya terhadap informasi yang menyesatkan.
“Perlu kita ketahui bersama bahwa penerimaa terpadu Polri TA. 2026 hanya melalui satu jalur, yaitu jalur reguler. Tidak ada jalur khusus ataupun jalur lain di luar ketentuan resmi,” ujarnya.
Sebagai bentuk komitmen terhadap transparansi dan akuntabilitas, masyarakat maupun peserta yang mengetahui atau menemukan adanya penyimpangan dalam proses penerimaan anggota Polri dapat segera melaporkan melalui scan barcode Divpropam Polri atau menghubungi hotline Penerimaan Polda NTB melalui WhatsApp di nomor 081138001001
Dengan adanya penegasan ini, ia berharap seluruh peserta dapat mengikuti proses seleksi dengan percaya diri dan mengandalkan kemampuan diri sendiri, tanpa tergiur oleh pihak-pihak yang menjanjikan kelulusan.
“Polri terus berkomitmen untuk mewujudkan sumber daya manusia yang unggul dan kompeten, sebagai bagian dari transformasi menuju Polri yang Presisi serta semakin dipercaya oleh masyarakat,” tutupnya. (AL-03)
